De meest merkwaardige ontslagen



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

De relatie tussen meerderen en ondergeschikten gaat altijd gepaard met eventuele conflicten. De oplossing van de meest fundamentele geschillen is meestal één ding: ontslag.

Tijdens een crisis willen maar weinig mensen van werkplek veranderen. Maar je kunt het niet alleen verliezen door verminderingen, dronkenschap of simpele luiheid. De bazen die van een ongewenste werknemer af willen, kunnen een aantal redenen voor ontslag verzinnen. Welnu, de ondergeschikten zelf houden niet op hen te voorzien. Tegelijkertijd zijn de redenen soms zo nieuwsgierig dat het onmogelijk is erover te zwijgen.

Deurfout. Een van de Moskou-managers, Vladimir, die in een bouwbedrijf werkte, raakte plotseling zonder werk na het heldere 10-jarig jubileum van het bedrijf. De viering vond plaats in de regio Moskou, in een van de rusthuizen. Alle medewerkers die aankwamen, kregen de sleutels van de individuele kamers. Daarna begon een banket, met drankjes, snacks en dansen. Alle gasten lieten natuurlijk hun sleutels op tafel liggen. Na verloop van tijd mengden ze zich en niet iedereen kon het nummer van hun kamer herinneren. De ongelukkige manager verliet de zaal om 01.00 uur, pakte de eerste sleutel die van de tafel kwam en liep naar zijn kamer. Daar ging hij, zonder zich uit te kleden en zonder het licht aan te doen, naar de bank, waar hij onmiddellijk in slaap viel. De manager werd gewekt door de stemmen van anderen van een paar geliefden. Het mannetje behoorde tot het hoofd van de firma. Vladimir besloot niet tactvol met de leider in te grijpen en het paar niet af te leiden van hun intieme activiteiten. Het was echter lang niet genoeg, de manager begon plotseling hevig te lachen. Het bleek dat Vladimir in de kamer van zijn baas was beland. Hij vond zijn sleutel niet, maar onthoudde het kamernummer en vond het ontgrendeld. De volgende dag raadde de baas Vladimir ten zeerste aan om uit eigen vrije wil een ontslagbrief te schrijven. De ongelukkige manager werd gedwongen om met een dergelijk verzoek in te stemmen en verontschuldigde zich.

Een poging tot kotelet. Luitenant van de patrouille- en bewakingsdienst, woonachtig in Lipetsk, Aleksey Ivannikov, ging na het einde van zijn zware werkdag naar een café voor een hapje. Hij had weinig geld over, meestal was het een kleinigheid. Na het te hebben geteld, realiseerde Alexey zich dat er genoeg geld zou zijn voor slechts 100 gram wodka. De politieagent gaf er bijna aan toe dat hij zonder tussendoortje zou moeten drinken, toen hij opeens een kotelet zag liggen die op een bord van zijn buurman op tafel lag. Het smakelijke uiterlijk van het vleesproduct veranderde iets in de hersenen van Alexei, misschien doken er beelden op van het eten van zijn grootmoeder en moeder in zijn hoofd. Het gevolg was dat de politieman plotseling de kotelet greep, maar hij had niet genoeg geweten om hem daar op te eten. Alexey, die zich schaamde voor zijn daad of een hapje wilde eten zonder getuigen, rende het café uit en verstopte zich uit het zicht. De volgende dag bleef Alexey, een liefhebber van koteletten, werkloos. De chef zei dat dergelijke schaamteloze mensen geen plaats hebben in de wetshandhavingsinstanties.

Schadelijke roddel. Het komt voor dat onschuldige roddels ernstige gevolgen hebben. In het Amerikaanse Hookset werden vier stadsambtenaren ontslagen wegens het verspreiden van geruchten over hun baas. De vriendinnen bespraken levendig het nieuws dat hun baas David Joydon een liefdesrelatie had met een nieuwe jonge werknemer. De baas hield echter niet van zulke roddels over hem, omdat hij getrouwd was. David huurde een advocaat in en vroeg hem om de bron en de distributeur van dergelijke onaangename geruchten voor hem te identificeren. Hij sprak met kantoormedewerkers en kwam tot de conclusie dat de belangrijkste bronnen van roddel werknemers Jessica, Michelle, Sandra en Joanna waren. Ze werden allemaal snel ontslagen. Alleen Khukset is een kleine stad met slechts 13 duizend inwoners. Al snel wist iedereen van het schandaal met het ontslag van vrouwen. De vrouwen, op de golf van volkswoede, verzamelden zelfs handtekeningen ter verdediging om te eisen dat ze weer op het werk zouden komen. Het kantoor van de burgemeester weigerde echter botweg om overdreven spraakzame vrouwen weer aan het werk te krijgen.

Slechte focus. Om zijn studenten op de een of andere manier te interesseren, besloot een middelbare schoolleraar in Boston, Peter Conworth, tijdens de les om hen enkele eenvoudige trucs te laten zien. Ten eerste liet hij zien hoe gemakkelijk het is om een ​​gewone sjaal onzichtbaar te maken. De leraar werd meegesleept door trucs, gevolgd door een demonstratie van hoe een gewoon potlood in het ene oor kan worden gestopt en uit het andere kan worden getrokken. De studenten keken met ongekende belangstelling naar wat er gebeurde. Maar 's avonds kreeg Peter problemen - hij werd dringend van huis naar school geroepen. Het bleek dat de studenten de trucs zo leuk vonden dat ze besloten om ze thuis te herhalen. Als gevolg hiervan werden drie schoolkinderen in verschillende mate in het ziekenhuis opgenomen met oorletsel. De ongelukkige goochelaar werd snel van school gestuurd en dreigde überhaupt te worden verbannen om in de educatieve sfeer te werken.

Ongepaste vergeving. Vriendelijkheid blijkt niet altijd passend te zijn. Het was deze kwaliteit die het ontslag van het hoofd van de verkeerspolitie van het Sukhobuzimsky-district van het Krasnoyarsk-gebied veroorzaakte. De vriendelijke politieagent weigerde steekpenningen aan te nemen zonder zelfs boetes op te leggen aan overtreders. Om de een of andere reden besloot hij dat vriendelijkheid en deelname chauffeurs kunnen leren om de regels van het wegverkeer te volgen. Bovendien bracht de officier zijn ideeën onder de aandacht van de massa, wat hij met persoonlijk voorbeeld aantoonde. Er werd aan de ondergeschikten uitgelegd dat het nodig was beleefde gesprekken te voeren met overtreders, dat ze geen boete konden krijgen en dat er geen sprake was van steekpenningen. Zelfs het overschrijden van een dubbele ononderbroken lijn kan volgens de officier vergeven worden. Maar de wet is niet zo goed, volgens haar houdt een dergelijke overtreding in dat de regels een jaar lang worden onthouden. Verschillende spraakmakende goede daden veranderden in ontslag voor de politieagent. En nog meer - hij moest zijn acties voor de rechtbank uitleggen. Daar toonden ze geen genade, de aardige werknemer kreeg een voorwaardelijke gevangenisstraf van een half jaar, omdat hij de regels van de arbeidsdiscipline ernstig schond. De rechtbank oordeelde dat een dergelijke verkeerde interpretatie van officiële taken tot de dood van mensen kan leiden.

Ongepast dansen. In Nizhny Tagil besloten de medewerkers van het ministerie van Binnenlandse Zaken hun vrouwelijke collega's oorspronkelijk te feliciteren met de vakantie van 8 maart. Hiervoor nodigde de politie op kantoor een stripper uit voor het feest. De brandstichter 'verlichtte' de show eerst met fakkels en begon toen te dansen in de dans tussen de tafels van de werknemers. De sexy stripper wist vrouwelijke militairen zo te boeien dat ze met hem begonnen te dansen. Pas nu werd het feest van dronken medewerkers op kantoor gefilmd op een mobiele telefooncamera. De volgende dag werd de video een internethit. Drie van de meest actieve deelnemers aan de schandalige actie werden onmiddellijk ontslagen. De bataljonscommandant en het hoofd van de stadspolitie kozen ervoor om plotseling ziek te worden. Toegegeven, ze werden ontslagen toen ze weer aan het werk gingen.

Schadelijke aroma's. Het blijkt dat lekker ruiken ook niet altijd goed is. In Vancouver werd Melinda Southers, de manager van verzekeringsmaatschappij, hierdoor ontslagen en zelfs bijna geslagen. Het is een feit dat de vrouw dol was op het gebruik van parfums met een zoete geur en ze de hele dag door herhaaldelijk op zichzelf sprenkelde. Melinda legde dit uit door het feit dat de zoete geur haar hielp om zich op haar werk te concentreren en nieuwe kracht te geven. Maar haar collega's dachten er anders over, zo'n geur gaf ze geen kracht, maar alleen hoofdpijn. Medewerkers van de vrouw hebben haar meer dan eens gevraagd om op het werk haar favoriete parfum niet meer te gebruiken. Er was zelfs een schandaal op kantoor toen een medewerker aan Melinda vertelde dat haar walgelijke parfum beter gewoon weggegooid kon worden. De vrouw besloot gerechtigheid te krijgen van haar baas. Maar er kwam ook een delegatie van andere medewerkers naar hem toe, die energiek het ontslag van Melinda Southers eiste. De chef kon de collectieve meerderheid niet weerstaan ​​door zijn aromatische ondergeschikte te ontslaan.

Verbod op liefde voor hetzelfde geslacht. Hoewel het tegenwoordig niet gebruikelijk is om homo te kijken, zijn sommige werkgevers niet bang om hun houding tegenover hen te tonen. De veertigjarige Saida Abaneeva, een inwoner van Tomsk, kreeg een onaangenaam verhaal. De baas heeft haar ontslagen vanwege haar passie voor vrouwen. De vrouw accepteerde een dergelijke beslissing niet, nadat ze een rechtszaak had aangespannen en haar voormalige bedrijf beschuldigde van discriminatie en schending van seksuele minderheden. De hoorzittingen duurden zes maanden. De rechtbank bevestigde inderdaad de legitimiteit van de beweringen van de vrouw en besloot haar 31 duizend roebel te betalen. Alles zou goed komen, maar de boze bazen kwamen met een soort wraak op hun voormalige werknemer. Het verwachte bedrag werd haar uitbetaald in munten van 5 kopeken. Saida ontving twee grote zakken koper als betaling - de verhuizers konden ze nauwelijks het appartement in slepen. Maar de vrouw weigerde geld in deze vorm te accepteren. De directeur van het bedrijf moest terugtrekken en geld overmaken naar een bankrekening.

Traditionele liefde verbieden. Maar in Amerika werd een van de medewerkers van de marketingafdeling van de bank ontslagen vanwege zijn traditionele seksuele geaardheid. Feit is dat alle collega's, samen met de baas, homo waren. Dit feit stoorde de marketeer lange tijd niet. Op een dag ontdekte de baas dat zijn ondergeschikte met een vriendin naar het restaurant kwam (oh, horror!). De volgende dag werd de marketeer ontslagen omdat hij niet overeenkwam met het niveau van het bedrijf. De ontslagen persoon kan nog steeds niet begrijpen of hij het slachtoffer is van seksuele discriminatie of moet hij zich zorgen maken over waarom de baas hem een ​​jaar lang als homo heeft aangenomen?

Ongepast lezen. Het hoofd van het stadsbestuur van de Californische stad Chula Vista werd ontslagen vanwege zijn buitensporige interesse in de charmes van Pamela Anderson en andere schoonheden. Het bleek dat stadsmanager David Garcia de helft van zijn werktijd aan naaktmodellen in mannenbladen besteedde. De manager werd overgedragen door zijn assistent, die zelf verslag deed van zijn gedrag aan de burgemeester. Garcia werd bij hem gedagvaard en als argument kon hij niets beters vinden dan hem te vertellen dat de borsten van vrouwen hem helpen zich beter op de problemen van de stad te concentreren. De burgemeester merkte redelijkerwijs op dat een salaris van $ 20.000 per maand al een goede stimulans is om te werken. Garcia werd uiteindelijk ontslagen wegens zijn ongepaste lezing.

Handig roken. Bij gebrek aan deze verslaving heeft het Zweedse ingenieursbureau in Malmö zeven niet-rokers tegelijk ontslagen. Feit is dat de eigenaar van het bedrijf, Jon Alexandersson, zelf een zware roker is. Daarom was hij zeer verrast toen enkele van zijn ondergeschikten eisten dat het gebruik van sigaretten op kantoor werd verboden. Als gevolg hiervan besloot de eigenaar niet te stoppen met roken, maar met zijn tegenstanders. De Zweed verklaarde nadrukkelijk dat hij al moe was van die mensen die hun gewoonten voor anderen doorbreken, tevreden met de mode voor een gezonde levensstijl. Bovendien merkte Yon op dat rokende werknemers beter presteerden dan hun niet-rokende collega's. En om de een of andere reden dienden klanten meer klachten in tegen die ingenieurs die een gezonde levensstijl bepleitten. De ontslagen werknemers gingen naar de rechtbank en probeerden de beslissing van de baas aan te vechten. De proef liep nog nergens op af, maar Yon kreeg brede steun van zijn rokende landgenoten. Hij ontvangt veel brieven, handtekeningen worden verzameld in zijn steun.

Schadelijke stem. Een Duitse slotenmaker die voor een nutsbedrijf werkte, werd ontslagen omdat hij te spraakzaam was. Elke ochtend moesten zijn collega's naar liedjes en luide verhalen over hun leven luisteren. De stem van de slotenmaker was hoog en erg schel. Het verspreidde zich door het hele kantoor en schrikte potentiële klanten af. De opmerkingen van collega's en de baas waren niet succesvol - de luidruchtige man vervolgde zijn dagelijkse oefeningen met zijn stem. Het bedrijf diende snel beschuldigingen in van het veroorzaken van verliezen en bood aan om in der minne te scheiden. De zanger snelde naar zijn collega's om hulp en beschouwde hen als zijn fans. Zelf waren ze echter blij de slotenmaker met een onaangename stem kwijt te raken. Tom had geen andere keus dan te stoppen.

Bierdiefstal. Een onaangenaam verhaal gebeurde met de politiechef van een klein stadje in Kansas. Wilson Hill werd ontslagen wegens het stelen van bier van brandweerlieden. Feit is dat de brandweer in hetzelfde gebouw zit als de politie. Er zit alleen een deur tussen, die gebruikelijk is om open te houden. Op een dag besloot Hill tijdens zijn dienst te kijken wat de buren aan het doen waren. Er was niemand in hun kantoor - iedereen was naar het vuur gegaan. Vervolgens besloot de politieman de koelkast van de brandweerlieden te controleren. Het bleek dat daar een enorme hoeveelheid bier werd opgeslagen - het aantal flessen overschreed de honderd. Hill besloot de brandweerlieden te helpen om met zoveel van het aangename drankje om te gaan. Hij sleepte eigenhandig bijna de hele inhoud van de koelkast in zijn auto, maar toen kwamen de eigenaren terug. Brandweerlieden hielden de dief vast en overhandigden Hill aan zijn ondergeschikten. De rechtbank schatte de schade van de bijna perfecte diefstal op $ 1.237. De politieman werd ontslagen, zijn pensioen werd hem ontnomen en veroordeeld tot zes maanden corrigerende arbeid.

Eer van het bedrijf. Een man en vrouw werkten voor een advocatenkantoor in Bologna, Italië. De werkgever kwam er al snel achter dat ze informatie over zichzelf op de swingerssite hadden geplaatst. Dit was de reden voor het ontslag, aangezien het paar de ethische en morele normen van het bedrijf schond. Echtgenoten hebben geen advocaat nodig, omdat ze zelf advocaat zijn en hun rechten heel goed kennen. Het echtpaar kondigt luid het beleid van dubbele standaarden aan. Ze eisen dat de baas uitlegt hoe hij de advertentie op de swingers-site heeft ontdekt. Misschien was hij er zelf bij geweest? Een soortgelijk verhaal deed zich voor bij een Amerikaanse soldaat die werd ontslagen omdat hij zijn leven wilde diversifiëren. Hij was de gezinsroutine beu en plaatste een advertentie op een swingersite. De autoriteiten kwamen achter deze stap en ontsloegen ook de officier. Maar de jonge sensatiezoeker besloot een laatste herinnering aan zichzelf achter te laten - hij bestelde tweehonderd armbanden met het opschrift "Live right" en overhandigde ze aan de soldaten.

Koude. Een medewerker van een van de makelaars, Sandra Milton, had last van haar kilheid. Ze werd vlak voor Kerstmis ontslagen. Feit is dat een religieuze vrouw volgens haar geloof haar klanten geen "fijne feestdagen" kon wensen. Ze stond op een andere zin - "Merry Christmas". De autoriteiten wilden hun tradities voor de vakantie echter niet compromitteren en de vrome werknemer werd ontslagen.

Hard werk van een schrijver. Michelle Gibbons werkte als ingenieur bij een Engels bouwbedrijf. Op een dag ontdekte ze een passie voor literatuur. Maar de baas vestigde de aandacht op het vreemde gedrag van zijn werknemer. Ze was tenslotte constant iets aan het typen op het toetsenbord. De baas keek op haar monitor. Het bleek dat Michelle besloot zichzelf te proberen in het epistolaire genre. Een vrouw op de werkvloer en tijdens werktijd lukte het om een ​​heel boek te schrijven over de liefde van adolescenten.

Kwade liefde. Liefde is al lang de oorzaak van verschillende tragedies. En voor de Amerikaanse Nicole Thompson was dit gevoel ook de reden voor haar ontslag. Een meisje uit een werkpostbus schreef een liefdesbrief aan haar vriend. Hij vond de brief zo ​​leuk dat hij hem naar al zijn kennissen stuurde. Al snel besprak de hele wereld de relatie van het paar. Journalisten konden dit verhaal niet missen en martelden het ongelukkige meisje letterlijk met hun vervolging. Als gevolg hiervan werd Nicole gedwongen te stoppen, op de vlucht voor de vervelende paparazzi.

Blog over terrorisme. Een onzorgvuldige verklaring op zijn eigen blog kostte een medewerker van 's werelds grootste winkelketen Walmart. Eens schreef Andres Becker dat de vernietiging van alle takken van het netwerk zal leiden tot een toename van de intelligentie van mensen.De baas zag de woorden als een bedreiging. De potentiële 'terrorist' werd onmiddellijk afgewezen. Een andere ongelukkige Fransman werd ontslagen omdat hij zijn baan saai vond op een blog.

Vegetarisme als onderdeel van seksuele geaardheid. De Italiaanse Romiro Carrera werd ontslagen vanwege zijn liefde voor plantaardig voedsel. Zijn baas, die het vegetarisme van zijn ondergeschikte had geleerd, kwam om de een of andere reden tot de conclusie dat hij homo was. En voor wreed en serieus werk is zo'n werknemer niet geschikt.

Sexy agent. Het is onduidelijk wat er aan de hand was in het hoofd van de Canadese Tina Bartis, die bij de politie werkt, toen ze ooit besloot topless in de straten van de stad te verschijnen. De stedelingen waardeerden deze stap en riepen de hulp in van collega's van een dappere vrouw. Pogingen om Tina over te halen zich aan te kleden zijn mislukt. Bartis slaagde er nog steeds in haar promenade te voltooien. Ze werd beloond met ontslag van de politie en een boete wegens wanordelijk gedrag.

Slechte grap. De Amerikaan Michael Kelly werkt niet meer voor de populaire fastfoodketen. De man verloor zijn baan met een mislukte grap. Kelly nam een ​​bad in de gootsteen om eten voor de gasten te bereiden. Niemand zou van de truc op de hoogte zijn geweest, behalve dat de actie werd gefilmd door de partner van Michael en vervolgens op internet werd geplaatst. De werknemer kreeg een luid ontslag en het restaurant ontving een schandaal en een inspectiecontrole.

Onjuist conceptie. Katrina Amanto gaf les op een katholieke school. Lange tijd kon een vrouw geen vader voor haar kind kiezen en besloot ze haar toevlucht te nemen tot kunstmatige conceptie. Deze beslissing leidde echter tot haar ontslag. Het katholicisme is immers van mening dat iedereen het recht heeft om in het huwelijk verwekt te worden. Kunstmatige inseminatie schendt deze regel fundamenteel.

Een onfatsoenlijk gebaar. Kevin Slater werkte als schoolbuschauffeur. Eens haalde hij de limousine in van George W. Bush, de president van de Verenigde Staten. De kinderen reageerden opgewekt op zo'n bijeenkomst door met hun handen naar de politicus te zwaaien. Maar Kevin bedacht niets beters dan Bush de middelvinger te laten zien. De chauffeur verloor zijn baan omdat hij 'een slecht voorbeeld gaf aan de kinderen'.

Pizza stelen. Pizza is een traditionele metgezel voor Amerikaanse lunches op kantoor. Een ontwikkelaar werkte anderhalf jaar voor zijn bedrijf. Maar een veelbelovende carrière werd onverwachts geruïneerd door een stuk gewone pizza. De manager merkte eens op dat zijn collega's de lunch verlieten en half opgegeten stukjes op tafel achterlieten. De man dacht dat ze toch zouden worden weggegooid en besloot zijn honger met hen te stillen. Maar het bleek dat de medewerkers na het werk de overgebleven pizza mee naar huis wilden nemen en een hongerige collega maakte hun plannen van slag. Om de werknemer op te leiden, werd de baas gebeld en deze kwam bij de vice-president van het bedrijf. Na een maand procederen werd de pizzadief ontslagen bij het bedrijf.

Ongelukkige bagel. Het blijkt dat zelfs een bagel de reden voor ontslag kan worden. Een werknemer werkte voor een bedrijf dat op zoek was naar directeuren en vice-presidenten. De vrouw werd door de baas bij haar thuis uitgenodigd om plannen te bespreken en koffie en bagels te drinken. Aan het einde van de werkdag werd de werknemer ontslagen. De ongelukkige bagel was de reden. De vrouw kan nog steeds niet geloven wat er is gebeurd. Ze werd er tenslotte van beschuldigd een bagel te langzaam te hebben gegeten, hoewel ze de baas had ingehaald. In feite heeft ze de procedure opzettelijk uitgesteld en het eten van een bloemschotel was een soort test voor luiheid.

Verkeerde lunchtijd. Een Amerikaanse bibliotheekmedewerker werd ontslagen omdat hij te vroeg naar zijn werk was gekomen. De vrouw werkte daar acht maanden, gewend om vroeg aan te komen. Maar ze begon ook eerder te dineren. De baas zei dat zo'n vroege lunch slecht is voor andere werknemers, dus de werknemer moet stoppen.

"Hit" op de chef. Een man werkte in een distributiecentrum. Op een dag vroeg zijn baas hem om onderdelen naar een ander kantoor in de buurt te brengen. Maar de vorkheftruck reed de parkeerplaats uit en kwam vast te zitten in een greppel. De chef zag wat er was gebeurd en rende het kantoor uit om te helpen. Maar op dat moment schakelde de ongelukkige bestuurder de achteruitversnelling in en rende over het been van de baas. Als klap op de vuurpijl zat hij helemaal onder de modder. Desalniettemin ging de hondsdolheid snel over, en van de botsing bleef alleen een spoor op zijn been over. De baas vergaf de chauffeur genereus. Maar toen hij een week later ook met een heftruck de deur in het magazijn brak, werd de baas gedwongen zijn dader te ontslaan.

Mislukt cv. Jobadvertenties in kranten kunnen u soms helpen uw baan te verliezen. Een medewerker is zojuist lid geworden van een groothandel. Na daar slechts 4 maanden te hebben gewerkt, vond hij een advertentie in de krant voor een functie die hem beter leek dan de huidige. Het uiteindelijke adres was de brievenbus, waar het cv naar toe was gestuurd. Stel je zijn verbazing voor toen bleek dat het direct in handen viel van de huidige leiding. De mislukte kandidaat werd onmiddellijk bij de baas gedagvaard. Hij vertelde de werknemer dat als hij niet tevreden was met het werk, het beter zou zijn om naar andere opties te zoeken. De held vroeg moedig om hem de baan te geven, die in de advertentie werd besproken. Het bedrijf besloot echter dat het een dergelijke werknemer niet nodig had.

Slecht gehoor. Een werknemer werd ontslagen omdat hij pakketten naar een niet-bestaand personage had gestuurd. Toen de baas op vakantie ging, werd de man ontvangen om pakketten met gegevens naar een zekere Michael Finn te sturen. De medewerker heeft de opdracht dagelijks ijverig uitgevoerd. Om dit te doen, bleef hij zelfs na het werk om tijd te hebben om de klus te klaren. De baas kwam terug van vakantie en leerde van horror over het ijverige werk van haar ondergeschikte. Ze vroeg tenslotte om een ​​microfilm te sturen, en de ongelukkige man hoorde de woorden gewoon niet goed.

Benaderend werk. En deze gewonde manager was dol op zijn kantoorwerk. Hij vond alles daar leuk - het schema, collega's, de activiteit zelf. De taak van de werknemer was om het werk van de onderneming te automatiseren, waar hij met succes mee omging, waardoor veel acties tot automatisme kwamen. Zodra werknemers op de hoogte werden gebracht dat ze allemaal door hun leidinggevenden zouden worden geïnterviewd voor een toekomstige baan bij het bedrijf. Onze held was zo opgewonden dat hij zaken begon te doen en opdrachten uitvoerde. Als gevolg hiervan vertelde de baas hem tijdens de vergadering dat dankzij de werknemer het werk zo snel en automatisch was geworden dat er voor hem geen werk meer was. De arme man kreeg geweldige aanbevelingen en werd ontslagen.

Indiase arbeid. Een Amerikaan verloor zijn baan om de unieke reden dat hij geen indiaan was. De man vond een baan in een casino in de staat Washington. Daar repareerde hij apparatuur - computers, gokautomaten. Hij vond de baan leuk, des te meer tevreden met het salaris van $ 17 per uur. Plotseling werd op een dag de werknemer op de hoogte gebracht van zijn ontslag en legde dit uit met triviale redenen - het gebrek aan papier in de printer, een programma dat niet op de computer was geïnstalleerd. Maar dit behoorde niet tot zijn taken. Een paar weken later zei een vriend van het slachtoffer in vertrouwen dat hij simpelweg werd vervangen door een indiaan van een van de plaatselijke stammen. Hij stemde in met de helft van het salaris, maar de stam bracht een deel van het inkomen in mindering ten gunste van de stam.

Gelach vanuit het hart. Een medewerker leed vanwege zijn opgewekte karakter. Hij werkte voor het Amerikaanse Ministerie van Defensie en renoveerde de huisvesting van officieren. Op een dag vergezelde een medewerker een belangrijke generaal naar zijn appartement. Maar juist op dit moment hebben de schoonmakers goed werk geleverd op de vloeren. De generaal sloeg geen acht op de waarschuwingen. De allereerste stap veranderde in een prachtige salto. De generaal werd geholpen en de werknemer zag de tapijtreiniger stikken van het lachen. De reparateur kon het niet laten en lachte hartelijk. Twee weken later werd de opgewekte werknemer ontslagen, maar hij weet het zeker: het spektakel was het waard.

Dure lunch. Een verliezer werd ontslagen omdat zijn baas te duur at. Samen gaven ze een presentatie op een golfbaan bij Pebble Beach. Als het tijd was voor de lunch, stelde een ondergeschikte beleefd voor dat de chef een hamburger op de golfbaan zou kopen, omdat het eten daar goedkoper zou zijn dan in de stad. Maar de baas besloot zichzelf niet te weigeren door een uitstekend diner met wijn te bestellen. Slechts twee weken later liet de directeur zijn ondergeschikte weten dat hij was ontslagen. Investeerders besloten de financiering te schrappen en de meest onnodige werknemers af te sluiten. De ontslagen was verrast, omdat hij de enige was die de verkoop in het bedrijf verzorgde. En de reden voor de bezuiniging was misschien de lunch van $ 75.

Favoriete radiostation. Een vrouw werkte slechts 2 maanden in een kapsalon. Op een dag schakelde ze de radio over naar een andere zender. De bazen hielden echter niet van de nieuwe muziek, waarvoor de vrouw werd ontslagen.

Gewicht verliezen. Een werknemer slaagde erin om af te vallen van 189 pond tot 135 pond, maar in het nieuwe uniform werd hij het onderwerp van gezeur van de baas. De man was druk bezig met het wijzigen van de prijskaartjes in de winkel en terwijl hij afviel, eiste de baas dat hij steeds sneller zou werken. Na afloop van het afslankprogramma bleek er voor de werknemer geen werk meer te zijn.

Beavis en Butthead op de pluimveebedrijf. Dit verhaal zou de decoratie kunnen zijn van een serie over twee klootzakken - Beavis en Butthead. Twee jongens werkten parttime op een pluimveebedrijf. Het enige wat ze moesten doen was de verwerkte kippenkarkassen op de tape van de terminal plaatsen voor verpakking. Op een dag tijdens de lunch vonden de jongens een dode gier op straat. Vrienden bedachten niets beters om een ​​koper te behagen met een exotische vogel. De hals werd ook verzonden voor verpakking. De loopbanen van de verpakkers waren van korte duur. Toegegeven, voordat ze werden ontslagen, werden ze ook gedwongen het hele pand te desinfecteren.

Een onnodige verantwoordelijkheid. Een meisje van 16 jaar vulde donuts. Zodra het bijna tot middernacht begon te werken, had de eigenaar van de winkel geen haast om het te veranderen. Toen ze de baas vertelde dat ze al veel meer had gedaan dan ze had verwacht, eiste hij uiteindelijk te blijven. Het meisje durfde geen ruzie te maken met de leider. Al snel verscheen hij met een afgezaagd jachtgeweer in zijn handen en kondigde hij zijn ontslag aan. Hij had tenslotte een meer verantwoordelijke medewerker nodig.

Overpeinzing. Een man werkte als bewaker bij het gerechtsgebouw. Een keer begonnen twee meisjes een gesprek met hem en zijn partner. Het gesprek verliep echter niet en ze moesten vertrekken. Beledigd door de onherbergzame bewakers, ging een meisje op een transportband liggen waar dingen worden geröntgend. Een van de bewakers zette het mechanisme aan en verlichtte de bezoeker met balken. Deze hele scène werd gefilmd op een bewakingscamera, het bleef niet buiten de aandacht van de supervisor. Eén man werd uiteindelijk ontslagen vanwege zijn röntgenfoto's en de andere omdat hij naar het meisje keek zonder zijn vriend te storen.

School wrok. Dit trieste verhaal had een happy end. Een 40-jarige man werkte als server in een restaurant. Zijn baas was de dochter van zijn eigen klasgenoot, die hij op school beledigde. De dochter trad in de voetsporen van haar ouders. Op een dag schreeuwde ze tegen de ober dat hij het restaurant overbevolkt had als gevolg van zijn trage werk. Hij was zo bang dat hij het bord liet vallen. De reactie was onmiddellijk - een nerveuze dame informeerde de werknemer vlak voor veel bezoekers over het ontslag. Het gelukkige einde van het verhaal is dat de hoofdpersoon nu zijn tirannieke familie voor altijd kwijt is.


Bekijk de video: Is Rusland een dictatuur? 45


Opmerkingen:

  1. Jedd

    Nieuwsgierig....

  2. Voodoogul

    Goed gedaan, dit is het gewoon mooie idee

  3. Talrajas

    Het onvergelijkbare onderwerp, het is erg interessant voor mij :)

  4. Nizshura

    vreemde communicatieresultaten.

  5. Akinozilkree

    Slimme dingen, zegt hij)



Schrijf een bericht


Vorige Artikel

Derde week van de zwangerschap

Volgende Artikel

Hoe je de mogelijkheden van je brein kunt ontketenen